Unser Team

Menschen hinter der TalentBrücke.

Erfahrung, Menschenkenntnis und der Wille, Karrieren wirklich zu gestalten – das ist das Fundament von TalentBrücke.

Geschäftsführer

Mag. Philipp Liesnig

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt braucht es mehr als nur klassische Beratung – es braucht Weitsicht. Als Geschäftsführer der TalentBrücke unterstützt Mag. Philipp Liesnig Unternehmen dabei, aktuelle Herausforderungen des Arbeitsmarktes in nachhaltige Chancen zu verwandeln.

Er setzt seine fundierte Expertise gezielt ein, um das Personal als wertvollstes Kapital für die Zukunft zu entwickeln und Unternehmen strategisch zu stärken. Für ihn steht fest: Am Ende zählt der gemeinsame Erfolg und das, was man partnerschaftlich bewegt.

Marketing & Talent Strategist

Isabella Kollmann, BA MSc

Mit ihrer fundierten Erfahrung an der Schnittstelle von Marketing und Design verbindet Isabella Kollmann strategisches Kalkül mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen. Als enge Unterstützung der Geschäftsführung bringt sie sich aktiv in den Recruiting-Prozess der TalentBrücke ein und begleitet die strategische Talent-Akquise von Beginn an mit.

Mit einer guten Menschenkenntnis ausgestattet, achtet sie im Recruiting-Prozess darauf, dass nicht nur die Qualifikationen, sondern auch die Persönlichkeit der Kandidaten zur Unternehmenskultur passen. Sie konzipiert HR- und Employer-Branding-Strategien, die die Essenz eines Unternehmens greifen und genau die richtigen Talente anziehen.

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